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Comment mieux gérer son stress

Comment mieux gérer son stress?

Durant notre parcours professionnel, nous sommes confrontés à des situations de stress ; un projet, une réunion importante, un échec, une échéance, gérer un conflit… Chacun de nous est, à un moment donné, amené à travailler sous tension, et nous voyons le stress s’emparer de nous et de nos décisions. Alors, comment pouvons-nous mieux gérer…
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Le coaching - quel enjeu pour l’entreprise - TWIN CORP

Le coaching : quel enjeu pour l’entreprise ? Entre intérêt individuel et performance collective.

Dans un contexte en perpétuel changement, les Directions des Ressources Humaines multiplient les dispositifs pour accompagner les collaborateurs à être auteur de leur propre développement. Elles souhaitent permettre aux collaborateurs de devenir auteur de ses propres actions en faisant valoir dans toutes ses décisions, ses motivations internes. Il y a encore quelques temps le coaching…
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L’humilité, un des piliers du leadership.

Je projette sur ce jeune garçon « ancré » l’étoffe d’un futur GCO (Grounded Chief Officer) pour reprendre l’expression de mon ami et coach Marc Blaise. L’humilité est le terreau de l’ancrage indispensable au leadership. Un véritable leader est conscient de sa condition et de sa place au milieu des autres et de l’univers. « Le mot humilité…
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Osez dire vos peurs comme le font les leaders inspirants.

Osez dire vos peurs comme le font les leaders inspirants.

« J’ai d’abord cru qu’une équipe performante était celle qui avait un bon chef. Puis j’ai cru qu’une équipe performante était celle qui avait des buts clairs. Puis j’ai cru qu’une équipe performante était celle qui n’avait pas trop de conflits. Puis j’ai cru qu’une équipe performante était celle dont les membres n’étaient pas trop différents. J’en arrive à…
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Résoudre les conflits par le coaching de TWIN CORP

Résoudre les conflits

Dans la vie d’une entreprise et dans les différentes interactions, nous sommes tous confrontés un moment ou un autre à une situation de conflit. Source de stress et de découragement, ces conflits doivent être résolus pour garder une dynamique positive à la collaboration. Twin Corp vous aide ici à comment résoudre les conflits. Détecter, analyser…
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Dirigeants: Managez votre activité et votre équipe

Dirigeants: Managez votre activité et votre équipe

Manager son activité et manager une équipe est sont de réels challenges au quotidien. Savoir doser sa position et ses décisions, intégrer et se faire apprécier, développer des qualités de managers sont autant de choses à construire durant notre parcours. Twin Corp vous aide à y voir plus clair. Prendre de la hauteur pour mieux…
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Manager une équipe dans le changement

Manager une équipe dans le changement

Manager une équipe dans le changement n’est jamais simple, et souvent synonyme de challenge pour le manager. Que faire pour aligner, changer, sans oublier le facteur humain et favoriser l’autonomie ? Twin Corp vous donne quelques pistes. Trouver le bon positionnement : manager, leader du changement. Pour manager dans un mouvement de changement, il est…
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Manager à distance avec le coaching de TWIN CORP

Manager à distance

Avec l’avènement du télétravail, des nouvelles distances entre les collaborateurs, manager à distance devient une réelle problématique à prendre en compte dans son leadership. Twin Corp vous éclaire sur cette nouvelle manière de procéder. Développer l’autonomie, Motiver et obtenir la performance, Communiquer à distance et adopter les bons comportements. Cadrer la relation. Manager à distance…
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