Un accompagnement individuel sur mesure et flexible
Chaque accompagnement est unique et prend en compte le contexte professionnel de chaque participant.
PRISE DE POSTE & POSITIONNEMENT
Réussir sa prise de fonction et les changements de poste
LEADERSHIP & CONFIANCE
Comprendre ses émotions et développer son leadership à l’ère du manager coach
GESTION DES EMOTIONS
MANAGEMENT D’EQUIPE & COMMUNICATION
Prendre du recul, savoir déléguer, influencer et manager à distance
SITUATION DE CRISE & ORGANISATION
Gérer les situations de tensions, apprendre à gérer les priorités
EVOLUTION DE POSTE
…
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Contactez-nousUne solution simple en 4 étapes
Nos coachings individuels se déclinent en 4 étapes
Choisir un coach
L’utilisateur choisit son coach à partir des CV et vidéos des coachs
Définir ses objectifs
L’utilisateur définit ses objectifs en ligne (seul ou avec son équipe / les RH)
Planifier ses séances en ligne
L’utilisateur planifie facilement ses rendez-vous en fonction de ses besoins et de son agenda
Evaluer l’accompagnement
Des reportings destinés aux équipes RH : satisfaction, consommation et, de façon anonyme, les thèmes abordés par les managers